Month: September 2017
Despre satisfacția profesională- o scurtă analiză critică
Conceptul de satisfacție profesională este cel mai studiat subiect în cercetările comportamentului organizațional (Spector, 1997). Pornind de la premisa conform căreia angajații care sunt mulțumiți de munca lor vor fi mai productivi sau mai eficienți, intervențiile care urmăresc creșterea performanței în organizații măsoară și își propun să optimizeze satisfacția angajaților. Totuși, cât de justificată este […]
